Kaiserslautern. Die Auszubildenden des Jahrgangs 2012 treten jetzt ihre Lehre im Opel-Werk Kaiserslautern an. Werkschefin Elvira Tölkes begrüßte die neuen Azubis und betonte, dass eine Ausbildung bei Opel eine Plattform sei, die den Absolventen in ihrem späteren Berufsleben vielseitige Chancen erschließe. „Fachliches Können, das in einer angesehenen Ausbildung erworben wird, ist die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Karriere auf der Basis des erlernten Berufs und nicht zuletzt Sprungbrett für ein Ingenieurstudium“, sagte Tölkes.

Aktuell beginnen 34 Neueinsteiger die Berufsausbildung bei Opel in Kaiserslautern.
Zwölf Azubis starten eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, neun erlernen den Beruf des Mechatronikers, fünf werden Industriemechaniker, sechs Azubis beginnen eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker. Jeweils ein Azubi erlernt den Beruf des Zerspanungsmechanikers und der Industriekauffrau.

Insgesamt hat Opel in Werk Kaiserslautern 152 Auszubildende. Für die Ausbildung in den sechs Berufen ist eine enge Verzahnung von Praxis und Theorie typisch. So erfolgt auch ein Teil des Berufsschulunterrichts, für den staatliche Berufsschulen verantwortlich sind, in Schulräumen der Lehrwerkstatt. Ihre praktische Ausbildung erhalten die Opel-Azubis in der modernen Lehrwerkstatt und je nach Beruf in verschiedenen Bereichen des Werks.

Stolz ist Werksdirektorin Elvira Tölkes darauf, dass in diesem Jahr 25 Prozent der Azubis eines Jahrgangs die Abschlussprüfung vorgezogen haben: „Diese hohe Prozentzahl spricht für den Fleiß und das Können unserer Azubis sowie das Engagement unserer Ausbilder.“